Индивидуальная работа
Тренинг, адаптированный под структуру и задачи вашей компании.
Работа с вашими данными, а не с абстрактными примерами
Групповой тренинг даёт универсальные инструменты. Индивидуальный формат позволяет применить их непосредственно к реальной ситуации в вашей компании: к вашей структуре дебиторки, вашим контрагентам, вашим процессам коммуникации.
Это не консалтинг и не аудит. Это образовательная работа, в которой учебным материалом служат ваши собственные данные и задачи.
Один участник или небольшая команда
Формат подходит для работы с финансовым директором, руководителем продаж или их совместной командой из 2–4 человек.
Гибкий график
Сессии планируются с учётом занятости участников. Возможен дистанционный формат с использованием видеосвязи.
Адаптированная программа
Акцент делается на тех модулях, которые наиболее актуальны для вашей ситуации. Не все блоки обязательны для каждого участника.
Этапы индивидуальной работы
Предварительный разговор
Обсуждаем текущую ситуацию, задачи и ожидания. На этом этапе определяется, какие модули тренинга наиболее актуальны и в каком объёме целесообразна работа. Разговор занимает около 30 минут и проходит в удобном для вас формате.
Формирование программы
На основе предварительного разговора составляется план сессий. Указываются темы, формат каждой встречи и материалы, которые будут разработаны в ходе работы.
Обучающие сессии
Серия встреч продолжительностью 2–3 часа каждая. В ходе каждой сессии разбирается один-два модуля тренинга с применением к реальным данным участника. После каждой встречи участник получает заполненный шаблон или разработанный инструмент.
Итоговые материалы
По завершении работы участник получает полный комплект разработанных инструментов: платёжный календарь, матрицу скоринга, адаптированные шаблоны писем и протокол переговорных техник.
Групповой или индивидуальный
Оба формата охватывают одни и те же содержательные блоки. Разница — в глубине адаптации и интенсивности работы с личными данными.
Начните с предварительного разговора
Напишите или позвоните нам, чтобы обсудить, какой формат подойдёт для вашей ситуации. Первый разговор ни к чему не обязывает.